2016年第4期

在“用”字上求實效 著力強化結果運用

木受繩則直,金就礪則利。考核的過程就是用準繩約束的過程、用評價砥礪的過程。從明責到問責,責任不再是嘴上説説,而是層層傳導的壓力,化成自身的自覺行動。
2016年第4期

推進非公黨建提質增效

建隊伍,強化非公黨組織的效力。一是加強黨組織書記隊伍建設。二是加強黨建指導員隊伍建設。三是加強黨員隊伍建設。
2016年第4期

在“實”字上下功夫 注重完善考核方式

激濁揚清,氣象萬千。考核工作“全覆蓋”,樹立起了良好的發展導向和用人導向,有效強化了各地各部門領導班子抓發展、促工作的大局意識和責任意識,形成了“一級抓一級、層層抓落實”的考核工作大格局。
2016年第4期

在“新”字上求突破 揮起實績考核的“指揮棒”

實績考核工作是一把尺規,是引領改革發展的“風向標”、推進工作落實的“助推器”、檢驗幹部作風的“試金石”。
2016年第4期

在“用”字上求實效 著力強化結果運用

“開門見山,直指問題,不留情面。”這是廣大領導幹部對這次實績考核反饋情況的評價,以往“蜻蜓點水”的反饋方式轉變為“一針見血”。