襟懷坦蕩心自安

    《舊唐書·錢徽傳》記載了一個引人深思的故事,長慶元年,錢徽時任禮部侍郎,是當時的進士主考官。宰相段文昌、學士李紳都把各自的親朋託付給他請求錄取為進士,並送了很多珍貴的碑帖和字畫,然而錢徽並未理會。段文昌一氣之下,向皇帝上告錢徽取士不公,李紳也隨之附和,於是錢徽被貶任江州刺史。楊汝士等人勸錢徽拿出段文昌、李紳托他的信件來為自己辯解,錢徽説:“茍無愧心,得喪一致,修身慎行,安可以私書相證耶?”命家裏人把那些信燒了。最終其賢德被皇帝得知,官復吏部尚書之職。

    “假使問心無愧,何必尋找證據去辯白呢?”古人這份襟懷坦蕩、從容不迫的智慧仍然值得今天的我們細細品咂。受污不辯,底氣何來?習近平總書記一言以蔽之:“無私才能無畏,無私才敢擔當。”我們今天的領導幹部也要時時自省,常常問一問自己對組織、對人民能否有這種無私無畏的氣度。

    近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《領導幹部報告個人有關事項規定》和《領導幹部個人有關事項報告查核結果處理辦法》,併發出通知,要求各級黨委(黨組)認真遵照執行。領導幹部報告個人有關事項,是管黨治吏的一把“利劍”。兩項黨內法規的出臺實施,圍繞與領導幹部權力行為關聯緊密的家事、家産情況,堅持問題導向,突出“關鍵少數”,把黨的十八大以來的實踐經驗和創新做法,以制度形式固化下來,長期堅持下去,凸顯了抓制度執行的久久為功。

    個人有關事項報告是否如實填寫,就是檢驗廣大領導幹部是否對黨忠誠老實、襟懷坦蕩的一塊“試金石”。經歷過九十年代的風雨考驗,絕大多數共産黨人都能按照對黨忠誠老實、光明磊落,説老實話、辦老實事、做老實人的要求,不折不扣地遵照執行。然而,無須諱言,面對越扎越緊的制度籠子,必然會有一小部分人兩股戰戰、寢食難安,心懷抵觸情緒。對此,各級領導幹部必須要有客觀清醒的認知,要帶頭執行,切實增強紀律意識、規矩意識和組織觀念,切實做到忠誠老實,嚴格按照《規定》要求如實報告個人有關事項,自覺接受組織監督。

    組織面前無秘密,襟懷坦蕩心自安。身正影直、不貪不佔,才能行得正、坐得穩。西諺有雲:陽光是最好的防腐劑。老老實實填報個人有關事項,把自己置身陽光之下,隨時對照檢查一下自身行為,消毒殺菌,日省吾身,未嘗不是一種保護自己的有效措施。如此,才能防微杜漸、防患于未然;如此,才能讓制度發威,推進全面從嚴治黨向縱深發展。

    (作者單位:中共淄博市淄川區委組織部 )

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